Im Rahmen seiner Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit erhebt und verarbeitet CIELA VILLAGE als \u201eVerantwortlicher\u201c die personenbezogenen Daten aller seiner Ansprechpartner. Dieses Dokument betrifft Sie, wenn Sie eine nat\u00fcrliche Person sind und direkt oder \u00fcber unsere Website, die unter folgender Adresse erreichbar ist, mit CIELA VILLAGE in Kontakt getreten sind: https:\/\/cielavillage.fr\/ (im Folgenden \u201eWebsite\u201c genannt). Dies ist beispielsweise der Fall, wenn Sie Kunde oder Interessent von CIELA VILLAGE sind, sich auf eine Stelle bei CIELA VILLAGE bewerben, Produkte oder Dienstleistungen an CIELA VILLAGE liefern oder einfach nur Nutzer der Website sind. Ziel dieser Datenschutzerkl\u00e4rung ist es, Sie \u00fcber die Merkmale der von uns durchgef\u00fchrten Verarbeitungen Ihrer personenbezogenen Daten zu informieren, und zwar unter Einhaltung der geltenden Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten, insbesondere der Bestimmungen des Gesetzes \u201eInformatique et Libert\u00e9s\u201c vom 6. Januar 1978, ge\u00e4ndert durch das Gesetz vom 20. Juni 2018, sowie der Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016\/679) (im Folgenden \u201edie Verordnung\u201c). Zu diesem Zweck bitten wir Sie, das vorliegende Dokument aufmerksam zu lesen. Es ist zug\u00e4nglich i) \u00fcber einen Hyperlink unter jedem der oben genannten Formulare auf der Website, ii) \u00fcber einen Hyperlink in den Allgemeinen Gesch\u00e4ftsbedingungen, ii) von jeder Seite der Website aus sowie iii) auf Anfrage per E-Mail an folgende Adresse: dpo@cielavillage.com <\/p>\n
\u00c4NDERUNG DER DATENSCHUTZERKL\u00c4RUNG<\/h3>\n
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerkl\u00e4rung zu \u00e4ndern. Im Falle einer wesentlichen \u00c4nderung werden Sie durch einen entsprechenden Hinweis auf unserer Website dar\u00fcber informiert. <\/p>\n
ANWENDBARES RECHT<\/h3>\n
Die Datenschutzerkl\u00e4rung ist in franz\u00f6sischer Sprache verfasst und unterliegt franz\u00f6sischem Recht. Etwaige Rechtsstreitigkeiten werden vor die zust\u00e4ndigen franz\u00f6sischen Gerichte gebracht. <\/p>\n
WIE ERFASSEN WIR IHRE DATEN?<\/h3>\n
Ihre Daten k\u00f6nnen auf zwei Arten erfasst werden:<\/strong><\/p>\n
\n
Entweder direkt von Ihnen, wenn Sie ein Formular ausf\u00fcllen oder uns unaufgefordert Informationen oder Unterlagen zu Ihrer Person \u00fcbermitteln. Dies ist der Fall, wenn: Sie uns kontaktieren (per E-Mail, \u00fcber das Kontaktformular auf unserer Website, telefonisch oder \u00fcber unseren Chatbot), um Informationen oder einen Kostenvoranschlag zu erhalten, eine konkrete Anfrage zu stellen \u2013 wie beispielsweise einen Antrag auf Abschluss einer Versicherung \u2013 oder uns eine Beschwerde zu \u00fcbermitteln;\n
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Sie melden sich f\u00fcr unseren Newsletter, eine unserer Veranstaltungen oder eines unserer Gewinnspiele an;<\/li>\n
Sie nehmen Kontakt mit uns auf, um uns Ihre Dienstleistungen anzubieten und diese anschlie\u00dfend zu erbringen;<\/li>\n
Sie nehmen eine Buchung vor und bezahlen diese;<\/li>\n
Sie nehmen an unseren Zufriedenheitsumfragen teil;<\/li>\n
Sie richten sich einen pers\u00f6nlichen Bereich auf unserer Website ein;<\/li>\n
Sie besuchen unsere Website und nutzen deren Funktionen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Entweder indirekt von Dritten, die uns diese Daten \u00fcbermitteln; dies gilt f\u00fcr folgende Daten:<\/li>\n
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Ihre Identifikationsdaten, Kontaktdaten und beruflichen Angaben, die uns m\u00f6glicherweise von einer Personalvermittlungsagentur oder einer spezialisierten Plattform \u00fcbermittelt werden, wenn Ihr \u201eProfil\u201c einer unserer Stellen entspricht. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n
WER IST BETROFFEN UND WIE GEHEN WIR MIT IHREN DATEN UM? <\/h3>\n\n
Ihre personenbezogenen Daten werden zu den nachstehend genannten Zwecken, auf den nachstehend genannten Rechtsgrundlagen und f\u00fcr die nachstehend genannten Zeitr\u00e4ume verarbeitet: <\/p>\n\n
BETROFFENE PERSONEN<\/td>
ZWECK DER VERARBEITUNG<\/td>
RECHTSGRUNDLAGE<\/td>
AUFBEWAHRUNGSFRIST F\u00dcR DATEN IN DER AKTIVEN DATENBANK*<\/td><\/tr>
Nutzer der Website \/ Interessenten<\/td>
Verwaltung der Website Verwaltung von Angeboten und Kontaktaufnahmen Werbung auf der WebsiteBesucherstatistiken<\/td>
Die Daten zur Vorbereitung der Ver\u00f6ffentlichungen (Auftrag, Nachverfolgung, redaktioneller Inhalt) werden ab dem Zeitpunkt der Online-Ver\u00f6ffentlichung f\u00fcnf Jahre lang aufbewahrt. Daten im Zusammenhang mit dem Austausch mit Dienstleistern werden f\u00fcnf Jahre nach Vertragsende aufbewahrt. \u00dcber Webformulare erhobene Daten werden f\u00fcr einen Zeitraum von maximal f\u00fcnf Jahren ab ihrem Eingang aufbewahrt. Protokolldaten (Logs) werden sechs Monate lang aufbewahrt. Daten zu \u201estatistischen\u201c Cookies: 6 Monate <\/td><\/tr>
Verwaltung von Newslettern<\/td>
Einwilligung<\/td>
Bis zu Ihrer Abmeldung oder 3 Jahre ab unserem letzten Kontakt.<\/td><\/tr>
Chatbot<\/td>
Einwilligung zu den f\u00fcr den Chatbot spezifischen Cookies <\/td>
F\u00fcr die Dauer, die zur Bearbeitung des Antrags erforderlich ist<\/td><\/tr>
Nutzer sozialer Netzwerke und Websites Dritter \/ potenzielle Kunden<\/td>
Content-Management Besucherzahlen<\/td>
Berechtigtes Interesse daran, Campingpl\u00e4tze zu bewerben und eine bestimmte Zielgruppe anzusprechen, die klassische Internetsuchen nicht mehr nutzt; Einwilligung in die Verwendung von Cookies sozialer Netzwerke <\/td>
Sichtbare Daten: Lebensdauer Ihres Benutzerkontos in dem jeweiligen sozialen Netzwerk; Private Nachrichten: f\u00fcr die Dauer des Bestehens Ihres Benutzerkontos oder 90 Tage nach L\u00f6schung der Nachricht; Daten f\u00fcr Cookies sozialer Netzwerke: 6 Monate<\/td><\/tr>
Kunden<\/td>
Verwaltung des pers\u00f6nlichen Bereichs auf der Website<\/td>
Einwilligung (f\u00fcr die Anmeldung und die Einrichtung eines Kundenbereichs) Vertragserf\u00fcllung (um die Online-Buchung zu erm\u00f6glichen) Berechtigtes Interesse (Aktualisierung der Informationen zu den Campingpl\u00e4tzen, Aktualisierung der Websites, um diese attraktiv zu gestalten) <\/td>
Die Daten im Zusammenhang mit der Einrichtung und Verwaltung Ihres pers\u00f6nlichen Bereichs werden ab Ihrer letzten Anmeldung zwei Jahre lang gespeichert. Die Daten zur \u00dcberpr\u00fcfung Ihrer Identit\u00e4t bei der Anmeldung oder zur verwendeten Zahlungsmethode werden nur so lange gespeichert, wie dies f\u00fcr die \u00dcberpr\u00fcfungen erforderlich ist. Im Falle eines Betrugs werden Ihre Daten f\u00fcr die Dauer der Verj\u00e4hrungsfrist des eingeleiteten Verfahrens aufbewahrt. <\/td><\/tr>
Reservationsverwaltung<\/td>
Einwilligung: Cookies zur Vornahme einer Buchung sowie zur Speicherung von Kreditkartennummern \u00fcber die Vertragslaufzeit hinaus \u2013 Beschluss Nr. 2018-303 vom 6. September 2018 Vertragserf\u00fcllung (Durchf\u00fchrung der Buchung und Nachverfolgung der Buchung) Gesetzliche Verpflichtung zur Betrugsbek\u00e4mpfung bei Speicherung von Kreditkartennummern \u00fcber die Vertragslaufzeit hinaus sowie bei Abfrage der Identit\u00e4t des Karteninhabers <\/td>
F\u00fcr Online-Angebote: Bis zum Abschluss der Bestellung oder, falls dies nicht der Fall ist, 3 Monate nach der Angebotsanfrage F\u00fcr bezahlte Buchungen: Bis zur vollst\u00e4ndigen Erf\u00fcllung des Vertrags <\/td><\/tr>
Sonderangebote, Newsletter, Gewinnspiele <\/td>
Berechtigtes Interesse <\/td>
F\u00fcr Werbeangebote und den Versand unseres Newsletters werden Ihre Daten so lange gespeichert, bis Sie sich von unseren Briefen und\/oder Werbe-E-Mails abmelden oder bis 3 Jahre nach unserem letzten Kontakt. F\u00fcr die Teilnahme an Gewinnspielen werden Ihre Daten f\u00fcr die Dauer des Gewinnspiels gespeichert, es sei denn, Sie stimmen ausdr\u00fccklich einer l\u00e4ngeren Speicherung zu. Sollten Sie der Gewinner des Gewinnspiels sein, werden Ihre Daten f\u00fcr die Dauer Ihres Aufenthalts gespeichert <\/td><\/tr>
Treueprogramme <\/td>
Vertragsdurchf\u00fchrung <\/td>
Ihre Daten werden so lange gespeichert, bis Sie sich aus dem Treueprogramm abmelden.<\/td><\/tr>
Recht am eigenen Bild <\/td>
Einwilligung <\/td>
Ihr Bild und die von uns eingeholte Einwilligung zu dessen Verwendung werden f\u00fcr die Dauer unseres Vertragsverh\u00e4ltnisses oder bis zum Widerruf Ihrer Einwilligung gespeichert.<\/td><\/tr>
Zufriedenheitsfragebogen <\/td>
Berechtigtes Interesse zur Verbesserung des Leistungsangebots und der Dienstleistungen der Campingpl\u00e4tze Einwilligung des Kunden <\/td>
Einwilligung f\u00fcr 5 Jahre bis zur Aus\u00fcbung Ihres Widerspruchsrechts; Verl\u00e4ngerung nur mit ausdr\u00fccklicher Einwilligung <\/td><\/tr>
Handelsstatistik <\/td>
Berechtigtes Interesse zur Optimierung der Gesch\u00e4ftsstrategie des bzw. der Campingpl\u00e4tze <\/td>
Erforderliche Dauer zur Erreichung des Zwecks der Erhebung Bis zur Aus\u00fcbung des Widerspruchsrechts oder zum Widerruf der Einwilligung oder 3 Jahre ab unserem letzten Kontakt <\/td><\/tr>
Reklamationen, vorgerichtliche Verfahren und Rechtsstreitigkeiten <\/td>
Berechtigtes Interesse <\/td>
Die f\u00fcr die Erreichung des mit den Statistiken verfolgten Zwecks erforderliche Dauer oder bis zur Aus\u00fcbung des Widerspruchsrechts <\/td><\/tr>
Schadensmeldung (Unfall, Stornierung) <\/td>
Vertragsdurchf\u00fchrung <\/td>
Dauer des Verfahrens bis zum Ablauf der gesetzlichen Verj\u00e4hrungsfristen + die Zeit bis zur Begleichung oder Einziehung der Verurteilungen; \u00dcbernahme durch die Versicherung bis zum Ende des Krankenversicherungsschutzes oder bis zur K\u00fcndigung, bis zur Begleichung der \u00fcbernommenen Betr\u00e4ge + bis zum Ablauf der gesetzlichen Verj\u00e4hrungsfristen im Falle von Schwierigkeiten mit der Versicherung<\/td><\/tr>
Bewerber <\/td>
Verwaltung des Rekrutierungsbereichs, Bewertung, Verwaltung von Vorstellungsgespr\u00e4chen, Bearbeitung von Streitf\u00e4llen, Lebenslaufdatenbank <\/td>
Vorvertragliche Ma\u00dfnahmen auf Antrag des Bewerbers Einwilligung zur Nutzung der Lebenslaufdatenbank Berechtigtes Interesse (um im Falle einer Beschwerde oder eines Rechtsstreits \u00fcber die erforderlichen Informationen zu verf\u00fcgen und die Verteidigung der eigenen Interessen vor Gericht zu gew\u00e4hrleisten) f\u00fcr die beiden letztgenannten Zwecke <\/td>
AUSGEW\u00c4HLTE BEWERBER i. AKTIVER BESTAND der Bewerber: Dauer des Einstellungsverfahrens ii. AKTIVER BESTAND der Mitarbeiter: Vertragsdauer ii. ZWISCHENARCHIVIERUNG: Daten, die f\u00fcr den Vertrag nicht erforderlich sind, z. B. fr\u00fchere Arbeitszeugnisse, Abschl\u00fcsse, alle Informationen, die zu Beweiszwecken n\u00fctzlich sind: bis zum Ablauf der gesetzlichen Verj\u00e4hrungsfristen NICHT AUSGEW\u00c4HLTE BEWERBER i. AKTIVE DATENBANK der Bewerber: Dauer des Einstellungsverfahrens iii. L\u00d6SCHUNG: aus der aktiven Datenbank 3 Monate nach Abschluss des Einstellungsverfahrens ii. ZWISCHENARCHIVIERUNG f\u00fcr 2 Jahre in der Lebenslaufdatenbank <\/td><\/tr>
Lieferanten <\/td>
Abwicklung der administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss und der Erf\u00fcllung von Vertr\u00e4gen; F\u00fchrung der Buchhaltung (Pr\u00fcfung und Freigabe von Rechnungen, \u00dcberwachung der Zahlungsfristen, Verwaltung von Mahnungen, Weiterleitung an die Rechtsabteilung)<\/td>
Erf\u00fcllung des Vertrags, wenn es sich bei dem Lieferanten um eine nat\u00fcrliche Person handelt, oder berechtigtes Interesse von Ciela Village, wenn es sich bei dem Lieferanten um eine juristische Person handelt und dieser mit seinen Mitarbeitern zusammenarbeitet. <\/td>
Dauer des Vertragsverh\u00e4ltnisses mit dem Lieferanten <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n
<\/p>\n\n
Nach Ablauf der in diesem Artikel vorgesehenen Aufbewahrungsfrist werden die Daten f\u00fcr die erforderlichen Aufbewahrungs- und\/oder Verj\u00e4hrungsfristen, die sich aus den geltenden gesetzlichen oder beh\u00f6rdlichen Bestimmungen ergeben, sicher archiviert. Nach Ablauf dieser Fristen werden die Daten gem\u00e4\u00df den geltenden Vorschriften gel\u00f6scht oder anonymisiert. <\/p>\n\n
WER SIND DIE EMPF\u00c4NGER IHRER DATEN? <\/h3>\n\n
ZWECK DER VERARBEITUNG<\/td>
EXTERNER EMPF\u00c4NGER<\/td><\/tr>
Verwaltung der Website Verwaltung von Angeboten und Kontaktaufnahmen Werbung auf der Website Besucherstatistiken<\/td>
Webmaster OVH Display-Partnerprogramm Native Ads Von Ciela Village verwaltete Websites Ciela Village-App CoolNCamp Medienwebsites Websites der Reiseveranstalter PAYLINE SECURE HOLIDAY \u2013 CTOUVERT<\/td><\/tr>
Verwaltung von Newslettern<\/td>
CTOUVERT<\/td><\/tr>
Websites von Drittanbietern<\/td>
Anbieter von Websites Dritter<\/td><\/tr>
Chatbot<\/td>
Tolk.ai<\/td><\/tr>
Verwaltung der Inhalte in sozialen Netzwerken oder auf Websites Dritter \u2013 Besucherstatistiken<\/td>
Verwaltung des Rekrutierungsbereichs, Bewertung, Verwaltung von Vorstellungsgespr\u00e4chen, Bearbeitung von Streitf\u00e4llen, Lebenslaufdatenbank<\/td>
Personalvermittlungsagentur APEC, INDEED, POLE EMPLOI, Rechtsanw\u00e4lte, Gewerkschaften, Gericht<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n
Wenn wir Ihre Daten an unsere Auftragsverarbeiter weitergeben, sind diese verpflichtet, spezifische Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die Vertraulichkeit, Integrit\u00e4t und Sicherheit der Daten zu gew\u00e4hrleisten und diese ausschlie\u00dflich im Rahmen der Erf\u00fcllung ihres Dienstleistungsauftrags sowie gem\u00e4\u00df unseren Anweisungen zu verwenden. <\/p>\n\n
Unter bestimmten Umst\u00e4nden kann es vorkommen, dass wir Ihre Daten weitergeben m\u00fcssen, wenn diese von Justiz- und Verwaltungsbeh\u00f6rden angefordert werden, die nachweisen k\u00f6nnen, dass sie Kenntnis davon ben\u00f6tigen.<\/p>\n\n
UND WAS IST MIT DEN ANDEREN PLATTFORMEN IN DIESEM ZUSAMMENHANG? <\/h3>\n\n
\u00dcber unsere Website k\u00f6nnen Sie durch Anklicken der entsprechenden Plugins direkt auf unsere Seiten in den sozialen Netzwerken zugreifen. Wenn Sie auf diese Links klicken, k\u00f6nnen bestimmte technische Daten und Verbindungsdaten (IP-Adresse, Quellport usw.) automatisch von den Anbietern dieser sozialen Netzwerke erfasst werden, die diese Daten dann in eigener Verantwortung verarbeiten. In diesem Zusammenhang bitten wir Sie, die jeweiligen Datenschutzrichtlinien, die in der untenstehenden Tabelle aufgef\u00fchrt sind, zur Kenntnis zu nehmen, um sich \u00fcber die Merkmale dieser Datenverarbeitungen zu informieren und gegebenenfalls Ihre Rechte auszu\u00fcben. <\/p>\n\n