{"id":287418,"date":"2023-02-16T16:58:26","date_gmt":"2023-02-16T15:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cielavillage.fr\/personalbeschaffung\/"},"modified":"2026-07-13T10:43:29","modified_gmt":"2026-07-13T08:43:29","slug":"personalbeschaffung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cielavillage.fr\/de\/personalbeschaffung\/","title":{"rendered":"Personalbeschaffung"},"content":{"rendered":"\n
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Die CIELA VILLAGE-Gruppe<\/h2>\n<\/div><\/div>\n\n
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Unsere Geschichte<\/h3>\n\n\n\n

Gegr\u00fcndet im Jahr 2015, Ciela Village<\/a><\/strong> ist ein renommiertes Familienunternehmen im Bereich der gehobenen Freiluft-Beherbergung. Dank seiner stetigen Weiterentwicklung umfasst es heute 24 Campingpl\u00e4tze der Kategorien 3, 4 und 5 Sterne<\/strong>, die sich haupts\u00e4chlich in S\u00fcdfrankreich befinden. <\/p>\n\n\n\n

Im Laufe der Jahre hat sich Ciela Village dank der Qualit\u00e4t seiner Infrastruktur, der kontinuierlichen Versch\u00f6nerung seiner Anlagen, der Erweiterung seines Leistungsangebots und seiner au\u00dfergew\u00f6hnlichen Standorte als f\u00fchrender Akteur in der Branche etabliert. <\/p>\n\n\n\n

Unser Erfolg beruht jedoch vor allem auf der Leidenschaft und dem Engagement unserer Teams, die jeden Tag daran arbeiten, unseren Urlaubsg\u00e4sten ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.<\/p>\n\n\n\n

Dank des Engagements jedes Einzelnen \u2013 sei es vor Ort, in der Reservierungsabteilung oder in der Zentrale \u2013 freuen wir uns, unsere G\u00e4ste an Orten willkommen zu hei\u00dfen, an denen Natur, Komfort und Exzellenz zu einem au\u00dfergew\u00f6hnlichen Aufenthalt verschmelzen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

Unsere Werte<\/h2>\n\n

DER CIELA-VILLAGE-GEIST: VOR ALLEM EIN MENSCHLICHES ABENTEUER<\/strong><\/p>\n\n

Der Erfolg von Ciela Village beruht auf einem wesentlichen Faktor: dem Teamgeist.<\/p>\n\n

Wir arbeiten gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hin: die Zufriedenheit unserer Urlauber. Bei Ciela Village zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, in dem gegenseitige Unterst\u00fctzung und ein freundliches Miteinander im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur stehen. <\/p>\n\n

Teamarbeit<\/strong>Wir glauben an die Kraft des Gemeinsamen. Jeder leistet seinen Beitrag und tr\u00e4gt dazu bei, unseren Urlaubsg\u00e4sten ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. <\/p>\n\n

Wohlwollen<\/strong>Zuh\u00f6ren, Austausch und Empathie sind grundlegende Werte bei Ciela Village. Wir ermutigen jeden Mitarbeiter, sowohl gegen\u00fcber seinen Kollegen als auch gegen\u00fcber den Kunden eine wohlwollende Haltung einzunehmen. <\/p>\n\n

-L\u00e4cheln<\/strong> Ein L\u00e4cheln hat die Kraft, ein Erlebnis zu ver\u00e4ndern. Es wirkt ansteckend und tr\u00e4gt dazu bei, eine herzliche und positive Atmosph\u00e4re zu schaffen. Im Alltag macht es den entscheidenden Unterschied in unseren zwischenmenschlichen Beziehungen aus. <\/p>\n\n

Vorbildlichkeit<\/strong>Exzellenz beruht auf Professionalit\u00e4t und dem Engagement jedes Einzelnen. Wir sch\u00e4tzen Eigeninitiative und ermutigen unsere Teams, \u00fcber sich hinauszuwachsen, um einen qualitativ hochwertigen Service zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n\n

Zukunft<\/strong>Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir bieten Schulungen und Weiterbildungsma\u00dfnahmen an, damit sich jeder innerhalb der Unternehmensgruppe weiterentwickeln und entfalten kann. <\/p>\n\n

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MACHEN SIE MIT!<\/strong><\/p>\n\n

Wir stellen jedes Jahr neue Talente ein, die bereit sind, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen: Rezeption, Verwaltung, Beherbergung, Technik, Wasserpark, Animation, Sicherheit \u2026<\/strong> Hier ist jede Aufgabe von entscheidender Bedeutung, um unseren Urlaubsg\u00e4sten ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.<\/p>\n\n

Bei Ciela Village<\/strong> zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und kollegialen<\/strong> Teams zu werden, sich in einer nat\u00fcrlichen und repr\u00e4sentativen<\/strong> Umgebung zu entfalten und von einem Umfeld zu profitieren, in dem sich jeder entfalten und \u00fcber sich hinauswachsen kann<\/strong>. Wir legen vor allem Wert auf den Menschen<\/strong>, auf Wohlwollen und Dienstleistungsorientierung, denn genau diese Werte machen unsere St\u00e4rke und unseren Erfolg aus. <\/p>\n\n

Unsere Berufe<\/h2>\n\n
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\"R\u00e9ceptionniste<\/div>\n \n \n \n \n

\n\n R\u00e9ceptionniste Bilingue<\/a> \n \n <\/h3>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\"Animateur\"<\/div>\n \n \n \n \n

\n\n Animateur<\/a> \n \n <\/h3>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\"Agent<\/div>\n \n \n \n \n

\n\n Agent d'entretien<\/a> \n \n <\/h3>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n
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\"Ouvrier<\/div>\n \n \n \n \n

\n\n Ouvrier d'Entretien<\/a> \n \n <\/h3>\n \n \n \n \n \n \n \n \n <\/div>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n<\/div>\n\n
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ZWEISPRACHIGE \/ DREISPRACHIGE EMPFANGSMITARBEITERIN<\/h2>\n

STELLENBESCHREIBUNG<\/strong> Wir suchen eine zweisprachige bzw. dreisprachige Rezeptionistin bzw. einen zweisprachigen bzw. dreisprachigen Rezeptionisten zur Verst\u00e4rkung unseres Teams, um den Empfang und die Betreuung unserer G\u00e4ste auf unserem Campingplatz zu gew\u00e4hrleisten. AUFGABEN<\/strong> Unter der Verantwortung Ihres Vorgesetzten sind Sie f\u00fcr Folgendes zust\u00e4ndig:<\/p>\n

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  • Die G\u00e4ste am Telefon und an der Rezeption begr\u00fc\u00dfen sowie den Campingplatz und seine Leistungen vorstellen.<\/li>\n
  • Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen w\u00e4hrend ihres Aufenthalts.<\/li>\n
  • Die Abfahrten unter guten Bedingungen durchf\u00fchren.<\/li>\n
  • Die Buchungen verwalten und die Debitorenbuchhaltung sicherstellen.<\/li>\n
  • Die Zahlungen der G\u00e4ste entgegennehmen und die t\u00e4gliche Kassenabrechnung durchf\u00fchren.<\/li>\n
  • Den G\u00e4sten touristische und praktische Informationen zur Verf\u00fcgung stellen.<\/li>\n
  • Die Nachverfolgung und Erfassung von Vorf\u00e4llen, Anfragen und Beschwerden in Abstimmung mit den anderen Abteilungen sicherstellen.<\/li>\n
  • Beantwortung von Informationsanfragen per Telefon oder E-Mail.<\/li>\n<\/ul>\n

    GESUCHTES PROFIL<\/strong><\/p>\n

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    • Kenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse (zweisprachig) sowie Kenntnisse in einer dritten Sprache (dreisprachig) sind w\u00fcnschenswert.<\/li>\n
    • Fachkenntnisse: F\u00e4higkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen, administrative Betreuung der Kundenkonten, Kenntnisse der Tourismusbranche.<\/li>\n
    • Sozialkompetenz: Ausgezeichnete Kundenbeziehungen, Gastfreundlichkeit und H\u00f6flichkeit, diplomatisches Geschick, Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen, Dynamik, P\u00fcnktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild.<\/li>\n<\/ul>\n

      ZUR VERF\u00dcGUNG GESTELLTE MITTEL<\/strong><\/p>\n

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      • Interne Schulungen.<\/li>\n
      • Verwaltungsverfahren und spezielle Software (Naxi).<\/li>\n
      • Schreibtisch, IT-Ausstattung und Arbeitskleidung werden gestellt.<\/li>\n<\/ul>\n

        STELLENBESCHREIBUNG<\/strong><\/p>\n

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        • Vertragsart: befristeter Vertrag, unbefristeter Vertrag, duales Studium<\/li>\n
        • Ort: Frankreich<\/li>\n
        • Verg\u00fctung: Gehaltstabelle des Tarifvertrags der HPA (IDCC: 1631)<\/li>\n
        • Verf\u00fcgbarkeit: an Wochenenden und Feiertagen<\/li>\n<\/ul>\n